De nouveaux membres au service d’une offre de prévention élargie
Les organismes suivants rejoignent désormais la gouvernance et la mise en œuvre du programme « Pour bien vieillir » :
- la Cipav, la Caisse des professions libérales
- la CPR, la Caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire
- la CAVIMAC, la Caisse d’assurance Vieillesse, invalidité et maladie des cultes
- la CROPERA, la Caisse de retraites des personnels de l’Opéra national de Paris
- l’ENIM, qui gère la protection sociale des marins
- la CRPCEN, la caisse de retraite des clercs et employés de notaires
- la CRPRATP, le régime de retraite du personnel de la RATP
L’intégration de nouveaux régimes renforce la couverture interrégime du programme et permet :
- une meilleure harmonisation de l’offre de prévention,
- une mutualisation des bonnes pratiques,
- une coordination renforcée avec les opérateurs de terrain,
- un accès élargi à des publics retraités jusqu’ici moins représentés.
En 2024, le programme « pour bien vieillir » représentait déjà 10 358 actions de prévention organisées sur l’ensemble du territoire et 170 242 participants accompagnés autour des thématiques suivantes : ateliers d’activité physique adaptée, nutrition, mémoire, numérique, repérage des fragilités, soutien au lien social etc. Ces activités contribuent à structurer un véritable écosystème de prévention primaire et secondaire, favorisant l’autonomie et la qualité de vie des retraités.
Pour rappel, les partenaires et professionnels du bien-vieillir peuvent s’appuyer sur la carte interactive “Trouver mon activité”, pour proposer aux seniors locaux des activités et ateliers.
